Modalità attivazione di tirocinio curriculare

La Scuola di Management ed Economia ha approvato il Regolamento Tirocini Curriculari dei corsi di laurea triennali e magistrali.

Il testo è disponibile tra i documenti.

 

Modalità attivazione di tirocinio curriculare

 

Per procedere con l’attivazione del tirocinio curriculare l'Azienda/Ente (ossia il Soggetto Ospitante) deve:

  1. essere registrata/o al portale www.unito.it
  2. avere una “Convenzione per lo svolgimento di tirocini curriculari” attiva con l'Università degli Studi di Torino
  3. inviare un'emailjobplacement.economiamanagement@unito.it con Oggetto: “Richiesta attivazione tirocinio curriculare” e, in allegato, la Scheda Progetto in formato Word (disponibile nella sezione Documenti).

 

A ricezione dell'email che ha in allegato la Scheda Progetto, il Job Placement invierà, al Soggetto Ospitante e allo studente, un’email di conferma ricezione.
 

Entro 10 giorni dalla ricezione della Scheda Progetto, il Job Placement invierà, al Soggetto Ospitante e allo studente, l’email con la conferma della presa in carico della richiesta di attivazione e l'indicazione del periodo del tirocinio;

Seguirà un’ulteriore email con, in allegato, il Progetto Formativo da stampare e firmare.

 

Sarà cura del  Soggetto Ospitante : 

  1. stampare una copia del Progetto Formativo, firmarla e timbrarla
  2. convocare lo/la studente/essa per apporre la firma sul Progetto Formativo;
  3. fare rientrare al Job Placement il Progetto Formativo in originale, entro la data indicata nella email secondo una delle seguenti modalità:
    • via posta o corriere al seguente indirizzo:
      Università degli Studi di Torino - Scuola di Management ed Economia
      c.a. Ufficio Job Placement
      C.so Unione Sovietica 218 bis - 10134 Torino
       
    • consegna allo Sportello Unico del Polo SME
      presso la Segreteria Studenti (piano terra, Edificio Storico)
      nei seguenti orari: martedì e giovedì dalle 9.00 alle 11.00 - mercoledì dalle 13.30 alle 15.00

       
    • in busta chiusa presso la portineria della Scuola di Management ed Economia, con l’indicazione “alla c.a. dell’Ufficio JOB PLACEMENT".

 

Il Job Placement invierà al Soggetto Ospitante e allo studente, entro il giorno precedente l'inizio del tirocinio, un’email con la copia del Progetto Formativo firmato da tutte le parti (UniTo, Soggetto Ospitante, Studente) e la Cover del Registro presenze.

 

 

 

Per specifiche informazioni e approfondimenti, consultare le FAQ:
Variazioni al Progetto Formativo

È possibile comunicare le seguenti variazioni al Progetto Formativo:

  • Trasferta
  • Variazione Tutor Aziendale.

 

Per segnalare al nostro Ufficio la variazione è sufficiente compilare il presente FORM

 

Ricordiamo che la variazione deve essere effettuata in accordo tra azienda e tirocinante.

 

 

Assenze/Non raggiungimento requisito minimo nei termini del Progetto Formativo Firmato

Il periodo indicato nel progetto formativo è stato calcolato più lungo del minimo per poter recuperare in maniera autonoma alcune assenze che si potrebbero verificare (ad esempio: malattia, esami universitari, motivi familiari, ecc).

 

Tali assenze non sono da comunicare volta per volta, ma sono da indicare nel registro presenze che è da compilare giornalmente. 

 

Tuttavia se si prevede che il tirocinante non raggiunga, alla data indicata come fine tirocinio, il requisito minimo richiesto, occorre che il Soggetto ospitante invii un’email, mettendo l’indirizzo email del tirocinante in cc, a jobplacement.economiamanagement@unito.it indicando come OGGETTO: “Richiesta Proroga tirocinio NOME COGNOME” e nel testo quante ore totali sono state effettuate fino alla data di invio email, verificandolo con il Registro presenze alla mano.

Sospensioni aziendali

Se al momento dell’attivazione è già prevista una chiusura aziendale (es: agosto/natale/pasqua o altro) il Soggetto ospitante dovrà indicarlo nell’apposito campo della scheda progetto.

 

Se la sospensione è decisa durante lo svolgimento del tirocinio e non permette, alla data indicata come fine tirocinio, il raggiungimento del requisito minimo richiesto, occorre che l’azienda invii un'email, mettendo l’indirizzo email del tirocinante in cc, a jobplacement.economiamanagement@unito.it indicando come OGGETTO: “Richiesta Proroga tirocinio NOME COGNOME” e nel testo quante ore totali sono state effettuate fino alla data di invio email, verificandolo con il Registro presenze alla mano.

Chi garantisce le coperture assicurative?

L’Università garantisce la copertura assicurativa per la Responsabilità Civile - presso compagnie assicurative operanti nel settore - e contro gli Infortuni sul Lavoro presso l’INAIL.

 

In caso di infortunio  del/della tirocinante, il Soggetto ospitante si obbliga a darne immediata comunicazione, entro 24 ore dal verificarsi dell'infortunio, al Soggetto promotore scrivendo all'indirizzo email infortuni@unito.it e jobplacement.economiamanagement@unito.it in copia conoscenza, allegando:

  1. certificazione medica di infortunio lavorativo rilasciata dal Pronto Soccorso o dal Medico che ha accertato l'infortunio;
  2. breve relazione sulla dinamica dell’infortunio.

 

Il tirocinio curriculare è retribuito?

Il tirocinio curriculare non costituisce rapporto di lavoro, bensì un momento formativo per lo/la studente/essa.

 

La normativa non obbliga l’Azienda/Ente Ospitante al riconoscimento di somme a favore dei/delle tirocinanti. È però possibile riconoscere delle facilitazioni quali: contributi economici, buoni pasto gratuiti, servizio mensa, rimborso spese.

 

Eventuali impegni assunti dovranno essere dichiarati all’interno del progetto formativo.

 

Quanto deve durare il tirocinio curriculare?

La durata del tirocinio è determinata dal numero di CFU ad esso assegnati dai Piani di Studio dei singoli Corsi (Triennale o Magistrale) in base alla Coorte di riferimento.

Occorre consultare il sito del Corso di Laurea (pulsante “Tirocinio Curriculare”) al quale il/la candidato/a risulta iscritto/a.

 

Quali requisiti deve avere il Soggetto Ospitante per attivare un tirocinio curriculare?

È indispensabile che il Soggetto Ospitante sia regolarmente registrato al portale di UniTo e che abbia stipulato idonea Convenzione per lo Svolgimento di Tirocini Curriculari.

 

Non è ammessa l’attività di tirocinio in remoto (no telelavoro).

Non è possibile attivare un tirocinio curriculare presso un’azienda di famiglia o uno studio professionale (fino al 3° grado di parentela). 

Non devono esserci legami e/o vincoli parentali tra il/la tirocinante ed il Tutor Aziendale.

 

Si può iniziare il tirocinio senza aver firmato un Progetto Formativo?

No!
Vi informiamo che qualsiasi attività prestata senza il supporto di idonea documentazione (Progetto Formativo) firmata da tutte e 3 le parti coinvolte
, Ente ospitante - Ente promotore - tirocinante,  è priva di copertura assicurativa e di riconoscimento legale, oltre a non dare diritto al conseguimento di Crediti Formativi Universitari.

Documentazione da consegnare a fine tirocinio (al raggiungimento del requisito minimo richiesto)

Una volta che il/la tirocinante avrà raggiunto il requisito temporale minimo richiesto per l’acquisizione dei CFU, dovrà pervenire al Job Placement (le fotocopie e i documenti inviati in scansione via email non saranno considerati originali):

 

  • il registro elettronico per la rilevazione delle presenze, stampato e firmato in originale (disponibile e scaricabile dalla sezione "Documenti"), corredato della cover del registro presenze (ricevuta via email al momento della conferma dell’attivazione del tirocinio);

Per quanto riguarda il registro elettronico per la rilevazione delle presenze:

  1. scaricare il file in excel dalla sezione “Documenti”;
  2. compilare  in excel segnando le ore svolte (come indicato nel file). NB: il conteggio delle ore è automatico;
  3. alla fine di ogni mese stampare la pagina (le impostazioni di stampa sono già inserite) e firmare - sia da parte del Tutor Aziendale che dal tirocinante;

 

  • la scheda di valutazione finale del Tutor aziendale, stampata, firmata e timbrata in originale (disponibile e scaricabile dalla sezione "Documenti").

 

La documentazione suindicata potrà pervenire secondo una delle seguenti modalità:

tramite posta al seguente indirizzo:

   Università degli Studi di Torino - Scuola di Management ed Economia

   Ufficio Job Placement

   C.so Unione Sovietica 218 bis - 10134 Torino – Italia;

consegna alla Portineria della SME in busta chiusa con la dicitura:

   "Alla c.a. dell’Ufficio Job Placement".